Estacion 4

Estacion 2

Estacion 3

Caso  3

1.¿ En que capitulo y en que artículos se debe apoyar el representante para que
los aprendices identifiquen sus faltas?

Capitulo  X
ARTÍCULO 33. Comunicación al Aprendiz. El Coordinador Académico, dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la fecha de recibo del informe o queja, le comunicará al aprendiz a través de oficio radicado con copia al expediente del Comité de Evaluación y Seguimiento, que contendrá como mínimo la siguiente información

- El tipo de faltas académicas o disciplinarias
- Normas de este reglamento que presuntamente infringió el aprendiz
-  Lugar, fecha y hora donde se realizará la sesión del Comité de Evaluación y Seguimiento en la cual presentará los descargos y se recepcionarán  las pruebas

2. ¿Que dice dicho reglamento frente a la responsabilidad  de los datos
    básicos actualizados?

Articulo 9
En los deberes del aprendiz Sena estipula que el aprendiz debe : Verificar en el sistema que sus datos básicos, se encuentren totalmente diligenciados y/o actualizarlos de acuerdo con el trámite administrativo correspondiente

3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica?

Es obligatorio Cumplir con todas las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva,
 Asumir con responsabilidad su participación en las actividades programadas como salidas, pasantías técnicas, intercambios de aprendices a nivel nacional e internacional, así como en las demás de carácter lúdico  - pedagógico.




Caso 2

1.  ¿En que capitulo, articulo e Ítem del reglamento de aprendices , se debe amparar  Nicolas
    para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal?


-Capitulo VI
Articulo 15. Los centros de formación profesional responderá y lideraran los tramites
académicos y administrativos para atender las diferentes solicitudes, siempre y cuando
se dirija respetuosamente.
Le dará al Aprendiz los Dies días siguientes hábiles para dicha petición

Estacion 1

Lugar de origen: Tame- Arauca

                                 experiencia Laboral

En el año 2009, inicie como auxiliar 

en metalúrgica, mi experiencia allí fue de 3 años.

Inicio una nueva etapa con CARIBAVARE, empresa de acueducto del municipio de Tame, donde me desempeñaba como

                                                      auxiliar  en topografía y servicios generales, por cuestión del destino y la vida, me dan la oportunidad de laborar en la ciudad de Medellin,  como asesor comercial en la empresa de NEWPRINT.

Actualmente vivo en la ciudad de ipiales, donde me desempeño como asesor comercial en el sector de ventas                                                         

               Formacion Academica

Basica Primaria   :  ( INOCENCIO CHINCA )                                   
Basica segundaria :  (INOCENCIO HINCA)

Intereses Profesionales

Terminar la Tecnología en Gestión

Empresarial, para desempeñarme

mejor en mi trabajo actual, y terminar

mis estudios profesionalmente, para

así poder emprender, y tener mi propia

empresa para fomentar empleo y tener

una mejor calidad de vida.

Gustos, preferencias y pasatiempos

El deporte, fútbol, ciclismo.

Enlaces de contactos de las redes
sociales  a las que pertenece

Instagram, Facebook,  skype.